Licorne française depuis 2021, Vestiaire Collective est une entreprise faisant face à des défis technologiques et opérationnels complexes. Pour supporter sa croissance, Vestiaire Collective doit accroître sa notiriété auprès des tops ingénieurs français.

Nous les avons accompagné dans l'élaboration d'un partenariat avec la direction de l'innovation de CentraleSupélec, leur permettant du sponsoriser la start up week et d'être au contact de 1000 étudiants pendant toute une semaine.

Havas, un des plus grands groupes de communication au monde souhaite accroître sa notoriété auprès des écoles de commerce pour recruter pour ses 80 agences.

Ayant déjà une structure de campus management nous les avons équipé de notre solution SaaS pour automatiser la gestion des processus, puis nous avons co-construit une stratégie de diversification des écoles cibles.

Nous avons développé un partenariat avec GEM et noué des liens avec des associations étudiantes de 7 écoles de commerce pour leur permettre d'interagir directement avec des viviers bien ciblés de talents.

Jeune pousse française, Qobra a clôturé en Mars dernier sa série A et souhaite renforcer ses équipes tech.

Grâce à nos bases de données écoles, nous avons dressé un paysage complet des cursus et établissements d'intérêt pour construire les bases des relations écoles chez Qobra.

La mission a été réalisée en un mois et des mises en relations avec l'Epitech et l'Epita ont été réalisées pour accélérer les recrutements de Qobra.